online

Jadi, Anda adalah lulusan perguruan tinggi baru-baru ini yang mencari pekerjaan penuh waktu pertama Anda. Dengan demikian, apakah Anda bersedia menerima gaji apa pun yang ditawarkan perusahaan kepada Anda? Anda mungkin senang hanya ditawari pekerjaan dan tidak ingin mengguncang perahu, bukan? Saya yakin Anda berpikir pada diri sendiri bahwa Anda tidak dalam posisi untuk menegosiasikan gaji. Nah, Anda salah.

Kebanyakan orang terlalu takut untuk menegosiasikan gaji mereka dan meskipun Anda  lintasqq mungkin merasa bahwa itu tidak akan memengaruhi Anda saat ini (Anda hanya senang mendapatkan tawaran pekerjaan, terutama dalam keadaan ekonomi saat ini), tidak menegosiasikan gaji Anda dapat mempengaruhi gaji Anda di tahun-tahun mendatang. Setelah bekerja bersama ratusan pencari kerja lulusan, tanggapan paling umum yang saya dapatkan tentang mengapa lulusan baru tidak menegosiasikan gaji mereka adalah karena mereka takut majikan akan mengambil tawaran pekerjaan mereka. Saya dapat memberitahu Anda bahwa ini tidak bisa jauh dari kebenaran. Proses perekrutan adalah proses yang panjang dan memakan waktu (juga proses yang mahal – pikirkan berapa jam yang dibutuhkan untuk proses seleksi), dan perusahaan tidak akan mengambil kembali tawaran pekerjaan mereka karena Anda ingin menegosiasikan gaji pekerjaan Anda. Faktanya,

Saran saya sederhana. Jangan menunggu sampai Anda telah bekerja selama 1 sampai 2 tahun sebelum Anda meminta kenaikan gaji. Negosiasikan tawaran pekerjaan Anda. Anda tidak akan rugi!

Meneliti adalah kunci untuk bernegosiasi:

Kita semua ingin dibayar uang sebanyak mungkin. Ini tidak perlu dikatakan. Namun, kunci untuk bernegosiasi adalah menyajikan kasus yang valid mengapa Anda pantas mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Sebelum memulai negosiasi, Anda perlu mengetahui nilai pasar Anda. Berapa harga pasar untuk jenis posisi Anda? Menggunakan alat gaji online adalah cara yang bagus untuk mengetahui apa yang diterima oleh lulusan lain dengan peran yang sama dan wilayah geografis yang sama. Ini penting karena membandingkan gaji Anda sebagai orang yang mungkin tinggal di kota besar dengan orang yang tinggal di daerah terpencil akan berbeda. Selain menggunakan alat gaji, gunakan jaringan Anda sendiri, berbicara dengan orang-orang dalam industri, hubungi kantor layanan karir Anda di universitas Anda dan cari forum dan blog.

Ketika saatnya tiba untuk memulai negosiasi, percaya diri dan bersiaplah untuk membenarkan nilai Anda. Dukung negosiasi Anda dengan contoh. Yang terpenting, jadilah dirimu sendiri. Ingatlah bahwa proses wawancara bukan hanya tentang manajer perekrutan yang mencari tahu apakah Anda cocok untuk organisasi mereka, tetapi juga tentang mencari tahu apakah perusahaan itu cocok untuk Anda.

Negosiasi bisa menjadi pengalaman yang tidak nyaman dan menakutkan, tetapi setelah selesai dan Anda mendapatkan gaji yang lebih tinggi, Anda akan tersenyum sampai ke bank!